年間休日　120日以上

完全週休2日制に加えて祝日など年間の休日は120日以上。GWや夏季・年末年始など、連続した休日もあります。

出産や介護にも対応

出産・育児休暇の女性の取得率は100%。介護休暇の制度も整っています。また、短時間勤務制度も手厚く、仕事との両立が図れます。

社員食堂とタワーラウンジ

食堂は日替わり定食やカレー、パスタほか麺類など、豊富なメニューを安価で提供しています。社員が憩える眺望抜群のタワーラウンジもあります。

生協も銀行ATMも

約80,000㎡、東京ドーム約1.7個分という広い敷地には生協の売店や銀行ATMがあって便利です。

社員駐車場完備

マイカー通勤の社員のための駐車場を完備。長野駅からのバス路線も充実していて、通勤形態はさまざまです。

賞与年2回、定期昇給年1回

賞与は夏季と年末の年2回支給します。定期昇給は年1回。ほかに昇格時の昇給もあります。

充実の教育制度

新入社員教育をはじめ人事部門が実施するもの、部門ごとにおこなうものなど、各種教育制度が充実しています。

自己啓発支援

自分の価値を高めようと努力している社員のため、資格・技能検定、語学教育、通信教育などの費用を補助します。

社員寮

社員寮があり、条件が合えば入寮が可能です。

手当が充実

通勤手当や家族手当、地域手当、残業手当など、社員が安心して働ける制度を整えています。

クラブ活動が盛ん

野球（3部）、バスケットボール、硬式テニス、軟式テニス、卓球、バレー、スキー、ヨット、将棋、管楽器