Sさん：私の主な業務は、鉄道用無線システム装置の設計開発です。出社してまずは、期限の近い作業がないか確認しながら、1日のスケジュールを確認。8:30からの社内進捗定例会では、円滑に作業を進められるよう各自のスケジュールを共有します。
また週2回はお客さまとの進捗定例会もあります。打ち合わせなどがない日の主な業務は、設計書や報告書の作成、設計した基板の評価です。

Gさん：1日の流れは、おおよそSさんと同じです。私は大型の工作機に組み込む業務用マザーボードの開発をしています。マザーボードとは、パソコンを構成する主要な部品のひとつです。

Sさん：1年目は先輩社員と作業を進めながら、実践を積み重ねていきます。仕事のコツや段取りを覚えてきた2〜3年目から、回路設計の一部を任されるようになりました。
実際にひとりでやってみると、トライ&エラーのくり返し。チーム全体への「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」を心がけながら、仕事の進め方をつかんでいきました。
あとは部門内の技術者教育や、希望すれば外部の技術セミナーにも参加できたり。そういったものを積極的に活用しながら知識を増やしていきました。

Gさん：そうですね。当社は事業のフィールドが広く、専門知識をもった先輩がたくさんいるので、わからないことは聞きながら覚えていきました。
キャリアを積んだ先輩たちも、わからないことはお互いに聞いて助け合っているので、相談しやすい社風が仕事のしやすさにつながっています。

Gさん：私もSさんも理系の大学を卒業していますが、設計の仕事はまったくの未経験。入社当時は専門用語が飛び交い、まったくわからなくて困惑したこともたくさんありましたよね。

Sさん：たしかに最初の頃は専門用語に戸惑いましたよね。私の場合、「先輩たちは忙しいから」と遠慮して質問できない時期がありました。かといって消極的すぎて覇気がないように思われるのでは？ と悩むことも。このままではよくないと思って、相談したい時は事前に先輩にアポを取るようにしました。そうしたら、確認したいことも整理できましたし、先輩も限られた時間のなかで集中して教えてくださるようになって、相談しやすくなりました。

Gさん：きちんと時間をつくって、聞くことは重要ですよね。あと私は、大学時代に民間企業経験者の教授に言われた、経験者ならではのアドバイスを大切にしてきました。それは「わからないことは忘れる前にメモっとけ！」です（笑）。ほとんどの社員が未経験からのスタートなんです。自分なりに目標を立てて、わかるようになっていくのは、勉強と同じかなと思います。入社してからどれだけ貪欲になれるかが大切なんだと気づきましたね。メモをして知識が増えると、できることも増えていくので、仕事が楽しくなります。

Sさん：監視制御装置の開発をした時ですね。何種類ものインターフェイスを使い分けて監視制御をおこなうので、それぞれのプロトコルを理解するのにとても苦労しました。はじめて自分で設計したので、なかなか思うように動かなかったり。基板を評価し、失敗と修正を繰り返して完成した瞬間は、「よしっ！」と思いましたね。回路設計者として必要な知識の幅を広げられたいい経験でした。

Gさん：はじめてひとりで設計をおこなった、歪センサ用制御基板の開発ですね。完成した時の達成感は今でも忘れられません。
もうひとつ、住宅に設置する機器の設計も思い出深いです。ある日、それが自分の住んでいたアパートにも使われていることに気づいて「自分の仕事が日常生活で役立っている」と実感。とてもうれしかったです。

Sさん：反対に私のつくっている製品は、人目に触れる機会が少ないんです。ある時、出張先でボロボロになるまで使われている弊社の製品を見かけて「長くきちんと使われているんだ」と、 自分たちが手がけたものに愛着が湧きました。
でもまだ入社したばかりだったので、思わずお客さまに「どんな風にしたいとかありますか？」と声をかけてしまったんです。そのあと先輩から「それを考えるのが自分たちの仕事だ」と叱咤激励をいただいて。ものづくりに向き合う真剣さを学んだ意義深い経験になりました。

Gさん：あるプロジェクトで、直前になって部品が揃っていないと判明。この時はとても焦りました。大慌てで部品メーカーに電話で相談。幸いにすぐに納品してくださることになり、救われました。関係会社や周りの人たちの助けがなければ、きっと納期に間に合わなかった。この失敗を教訓にして、日頃から部品メーカーやお客さまとのつながりを大切にしようと感じるようになりました。

Sさん：かなり落ち込んだ失敗談で、答えづらいですが...(汗)。ある基板設計のこと。いざ動かしたときに一部の回路が機能せず、上司に不具合を相談したところ、部品メーカーの推奨回路と違うと判明したんです。試作評価機だったので製造部や品証部の方にもご協力いただいてどうにか解決し、納期も間に合いましたが、基本的なミスだったので、立ち直れなくなりそうでした。

Gさん：その話は初耳でしたね。そこからどう乗り越えていったんですか？

Sさん：乗り越えるというよりは、「失敗は次の経験につながる」と信じて気持ちを切り替えました。幾度とシミュレーションを重ねても、ここは大丈夫と思ったところほどミスを見逃しがち。失敗を教訓に、ひとつずつ慎重に確認することを心がけるようになりました。

Sさん：「地元の長野で地域に貢献したい」という志をもって入社を決めたので、仕事のやりがいは大きいです。また、設計開発・技術職の業界は、一部の部品やユニットのみだけという〝部分的生産に特化した企業〟が一般的。長野日本無線のように最終形まで設計に携われる会社って実は少ないです。だから設計開発に携わりたい学生にとって、とても魅力的な仕事だと思います。

Gさん：電気・機械・ソフトウェアなど幅広い知識を広げながら、受注から出荷まで一貫して携われる。これが一番の魅力だと思います。今でもわからないことはありますが、それでも幅広い知識とスキルを身につけられている実感があります。プロジェクトによって求められる製品が変わるので、毎回新たな挑戦をしているような感覚。絶えず新しい開発に挑戦していることが自分の背中を押しています。

Sさん：あと、入社前まではわかりませんでしたが、ひとつの仕事にはたくさんの人が関わっていることも、この仕事のやりがいです。仕事はひとりで抱え込まずにチームの力で進めるので、他部門の方たちと話す機会も多く刺激を受けています。

Gさん：そうですよね。それぞれの分野のプロフェッショナルから専門的な知識を学べることは、自分を成長させる大きな糧になっています。